“这帮屌人！”

　　脸黑过后，周桥摇头失笑。

　　在他的特意推动下，星游娱乐内部的氛围极其欢乐。

　　不管是35岁以上的老登，还是20岁出头的小崽子，基本上都没有什么上下级观念。

　　大家打成一片，每天开开心心敲代码、画图、设计剧情、做CG。

　　没有所谓的办公室政治。

　　这条公告乍一看是在阴阳怪气地庆祝周桥走了，腾出了一个M22的CEO之职，进一步打开星游娱乐的上升通道。

　　然而仔细琢磨，却是在祝福周桥。

　　所有人都知道周桥想要坐上轮值执行总裁的位子。

　　所有人也都知道，倘若周桥一直待在星游娱乐任CEO，便基本不可能达成所愿。

　　现在调去群星智农任CEO，便是集团的核心决策层在给周桥一个证明自己有足够的能力担任轮值执行总裁的机会。

　　因此，星游娱乐那帮没有尊卑之别的屌人，是在祝福周桥能够一往无前，得偿所愿！

　　笑过之后，周桥便不再分心，立即进入群星智农CEO的角色，开始新的征程。

　　他首先做的事情，是去了一趟集团首席财务官何心语那里，要来了500亿的启动资金、一个财务总监和一个审计总监。

　　随后，他便去找了集团首席人才官莫婷那里，要来了一位人事总监和两位人事副总监。

　　要来这三人，周桥马上当着莫婷的面，给他们布置任务：“你们尽快拿出一份人事方案，然后寻求集团的配合，对内挖掘、对外招聘，用最快的速度将我们群星智农的架子搭起来。”

　　对于周桥的这种行为，莫婷不由得笑骂了一声。

　　这是在给群星智农的人事部布置任务吗？

　　这是在向她这个集团的首席人才官求援，却又故意不明说啊。

　　面对莫婷的笑骂，周桥嘿嘿笑着应了下来。

　　别说笑骂了，只要能达成目的，被唾骂也无所谓。

　　成大事者不拘小节。

　　搞定人事和财务，周桥继续他的打秋风之旅，转道去找了集团高级副总裁兼首席运营官吴偲韫，给群星智农事业部要来了一位后勤保障总监和一位助理。

　　后勤保障总监没有多少特殊的地方。

　　这位助理的身份却很有说道了。

　　他便是前任总裁秘书许淼。

　　只不过由于许淼正在协助首席战略官胡不言，对集团在半导体领域所做的投资进行评估，短时间内无法到岗。

　　估计要在两周后，才能向周桥报到。

　　对此，周桥表示他等得起。

　　不就是两周嘛，只要能把许淼截胡进群星智农事业部，做他的助理，等三周、四周都行！

　　至于原因……

　　一来周桥和群星智农事业部都需要一个能和集团总裁办亲密沟通的渠道；

　　二来群星智农成立之后的第一个大动作，并非是在农机、种子培育、种植技术、农业资源、港口、船队、销售渠道和品（本章未完，请翻页）

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