调研和政府公关需要时间。

　　吴偲韫将两件事分别交给战略舆情与信息分析小组和政府关系部之后，近期工作重心便放在了和强东自营、顺风速运的联系上。

　　如果她没有记错，王总之前只对两家企业表达过赞赏之意。

　　一家是鹏城的菊花厂，另一家是帝都的大米科技。

　　对于前者，王总的评价是这是群星科技在科研投入和海外市场开拓的榜样；

　　对于后者，王总的评价是有朝一日，他也想喊出一句“1999，交个朋友”，然后践行性价比路线，将那些售价昂贵的科技产品的价格都给打下来，让更多的人用得起。

　　那么现在，王总赞赏的企业又多了两家，强东自营和顺风速运。

　　仔细分析这两家企业，会发现它们和群星科技有一个共同点——

　　大量雇佣非技术线工作岗位的员工，并在薪资福利方面尽可能做好。

　　当然了，群星科技肯定是做的最好的。

　　强东自营次之。

　　顺风速运相对有些瑕疵，可也比市面上绝大部分公司好上太多。

　　爱屋及乌，吴偲韫对强东自营和顺风速运的观感因此颇好。

　　和强东自营、顺风速运的联系，都由她这位群星科技的2号员工、执行总裁亲自去做。

　　是的，吴偲韫是群星科技的2号员工。

　　因为1号员工的名头被王总生生抢去了。

　　他总说自己和大家一样，不过是群星科技的一个普通员工罢了。

　　集团上下却都认为，王总这么做，不过是践行他最推崇的教员的教导罢了。

　　从群众中来，到群众中去。

　　无有高低，打成一片。

　　事实上，即便“只”是群星科技的2号员工，吴偲韫走到外界，排面直接拉满。

　　强东自营和顺风速运第一时间请了自家身份对等的高管出面对接。

　　强东自营出面的是首席运营官沈浩宇，顺风速运出面的是副总裁杨遵红。

　　对于群星科技创始人兼总裁王诩提出的，三家企业掌门人约个时间和地点，坐下来好好聊一聊，共商物流大业的提议，沈浩宇和杨遵红都一口答应下来。

　　只是涉及到三位日理万机的集团创始人的行程，自然不可能三言两语就定下来。

　　必须协商出一个大家都合适的时间点和地点。

　　因此，沈浩宇和杨遵红都表示，会尽快给出确定性答复，最好是三家坐下来一起协商。

　　就这样，群星科技、强东自营、顺风速运三家企业建立起了“二把手”之间的直接联系。

　　三人回头又各自请示了一番，最后先定了一个时间，7月2日。

　　这个时候，强东自营的6.18购物节所有工作都已收尾。

　　到时，强东自营创始人兼CEO刘东强就能抽出时间，专心与群星科技总裁和顺风速运总裁，深入交流。

　　今年的6.18购物节于强东自营而言，是一个非常关键的转折点。（本章未完，请翻页）

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