七组是邓强的老本营。

　　叶黎、苏澄、秦奋、穆雪萍他们都是自己带出来的，获得了荣誉，他自己也能跟着沾光，主管的位置坐的更稳。

　　所以他选了最优秀的2组，还有比较优秀的7组。

　　到了这个层面，如果7组比较拉跨，实际上他也无能为力。

　　这就好比托关系走后门，有这个渠道了，但你连门槛都没达到。

　　那神仙来了也救不了。

　　邓强如果放一个相对来说能力欠缺的小组，那肯定没办法服众。

　　但拉7组，即便是自己的老团队，那也没人会说什么。

　　因为7组过去的一段时间解决了很多个案件，还有两次入典。

　　一个大组一个小组，联合执行这次案件，没人能挑出什么毛病。

　　这是邓强的私心。

　　除此之外。

　　邓强还得跟苏澄继续捆绑。

　　这个案件不单单是报酬高奖金高，而且大概率涉及到年终的绩效和荣誉评审。

　　再看的长远点，那就是涉及到副主管的评审。

　　邓强上了临时主管，总不能再把他给扯下来，板上钉钉的主管。

　　所以副主管的位置就空出来了。

　　晟跃一共九个组，每个组的组长都是非常优秀的人才。

　　但是要上副主管，肯定要拿一个含金量最足的最佳个人奖。

　　这是上副主管的门槛，是一个台阶。

　　而这次的杜鹃案件就是一个跳板。

　　身上有这个荣誉，不保证能上副主管。

　　但没这个荣誉，那指定上不了副主管。

　　所以拿这个荣誉的机会，邓强也要交给苏澄。

　　这就是主管的权力了。

　　其他七个组没能参与杜鹃案件，那概率就要小很多。

　　2组和7组参与了案件，只要做的好，那概率就大很多。

　　机会给了，至于发挥的怎么样，能不能拿奖，那就不关他的事情了，苏澄也挑不出他的理儿。

　　“还有什么问题吗？”

　　“没有的话，待会我会让人把相关资料发到你们的邮箱。”

　　“今天准备准备，晚上就进驻杜鹃。”

　　“至于谁是组长谁是副组长，你们自己商量，回头跟我说一声就行。”

　　众人都表示没问题。

　　但苏澄举起了手。

　　“苏组长？”

　　“那个，邓主管，我有问题。”

　　“你说。”

　　“我想申请不参与杜鹃案件的处理。”

　　嗯？

　　在场的人都愣住了。

　　这么好的案件，苏澄竟然不参与吗？

　　不参与可就没分红啊。

　　如果拿到了荣誉也没得挂钩的。

　　邓强皱起了眉头：“理由呢？”

　　“我手上有两个案件还没完结，所以可能没办法投入太多的精力，所以我就不参与了吧。”

　　“不是一个吗？就社交软件那个？”

　　苏澄还算上了唐力的咖啡馆，唐力那边还在装修，还没有开业，按照唐力的为人，那边随时都有可能出问题。

　　尽管出了问题也不关苏澄的事，没有他的责任。

　　但是吧。

　　苏澄现在可是咖（本章未完，请翻页）

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