“32.7万台？”

　　第二天上午，陈延森坐在办公室，听完市场部的工作汇报，满意地点了点头。

　　看来抢在小米之前搞预售，是个明智之举。

　　不仅抢了小米手机的‘性价比之王’称号，还踩在HTC和山星头上，狠狠恰了一波流量。

　　“昨日12小时累计预售20.3万台，今天截止到9点10分，又售出12.4万台。”市场部员工补充道。

　　“行，知道了。”陈延森摆摆手，示意对方离开。

　　紧接着，王腾抱着电脑，推门走了进来：“森哥，您找我？”

　　他以为陈延森要了解开发进度，于是笑着问道。

　　“极光1.2版本的反馈如何？””

　　等王腾坐下，陈延森开口问道。

　　“从收集的用户使用体验来看，清理效率是1.0算法的3倍以上，哪怕是512MB运行内存的手机，只要把系统刷成AuroraOS，流畅度也能大幅提升。”

　　王腾笑着回答道。

　　“我想调你去市场部，你有什么想法？”

　　陈延森应了声，随即开门见山道。

　　“呃森哥，我是产品经理……”王腾下意识拒绝，在他看来，自己是技术人员，干不来职能部门的活。

　　“你今年才24岁，不要给自己的人生设限，原来的出身和职位不重要，适合干什么才关键。”

　　陈延森没理会王腾的拒绝，继续坚持道。

　　可我也没干过市场营销之类的工作，一点经验都没。

　　王腾在心里吐槽，一脸无奈。

　　“主要市场部那边没有让我信得过的人管着，我不放心，明白吗？”

　　陈延森看王腾有些抵触，笑着解释。

　　“我能不能兼顾产品研发的工作？”王腾试探着问道。

　　“你忙得过来就行，我也不介意。”陈延森耸耸肩，无所谓道。

　　“森哥，那工资呢？”王腾嘿嘿一笑，搓搓手指。

　　“按市场部总监的待遇来，两份工资你就别想了。”陈延森没好气地说。

　　“那我去做事了。”王腾见好就收，乐呵呵地往外走。

　　他心里疑惑，不知道陈延森为什么要突然调他去市场部，要说对他不满吧，市场部总监月薪每月至少5万，比他现在的3万收入强多了。

　　说满意吧，自己在产品岗位干得好好的，又非得调他走，这下好了，身兼两职，够自己忙活了。

　　陈延森并不在意王腾的想法。

　　在他看来，十几年后，雷布斯能把王腾放在小米市场部总经理、红米品牌总经理的位置上，就说明王腾有这份能力。

　　而2011年的王腾，在经验和能力方面肯定差了许多，但对方至少也有这方面的潜力。

　　雷逸军能把人培养出来，他陈延森同样可以！

　　第二天，橙子手机预售量23.4万台！

　　第三天，正好是星期一，白领都回到了公司，预售量逆势增长，突破27.3万台！

　　另一边。（本章未完，请翻页）

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