发薪就能变强,我有十亿员工!

第113章 研发团队雏形,采购总监候选人(求

  “陈总,一般来讲,要在安卓系统的基础上,优化出一版更具操作性的手机系统,至少得有一名系统架构师,框架开发要4-6人,应用开发6-8人,驱动开发2人,UI设计师2人,测试和安全架构4-6人,差不多得组个20人的研发团队。”

  王腾深吸一口气,理顺思路,缓缓解释。

  “开发周期要多久?”

  陈延森又问。

  “9到12个月。”王腾回道。

  “太慢了,给你充足的资金和人手,最快几个月能搞定?”

  陈延森摇摇头,继续追问。

  “3个月,但人数得加到60人,产品上线后还得反复调试修改。”王腾一愣,整理思绪后,重新报了个数。

  “列个用人计划,你入职前,我让人事把人手给你配齐。”

  陈延森直截了当地说。

  “陈总,那狐狸淘的移动App还做吗?”王腾这时反应了过来,对方真正目的还是为了造手机。

  “先做手机系统,再做App也不迟,目前的移动设备和网络环境,还不足以支持狐狸淘全面向移动端转移。”

  陈延森不紧不慢地说道。

  “陈总,我懂了,我会尽快入职。”王腾拿定主意,主动说道。

  “我们这周边都是农村,通常社招进来的同事,要么租教师公寓,要么租东门对面的民房,这方面你可以咨询徐丹,提前把房子租好。”

  陈延森拍着他的肩膀,笑着提醒道。

  “多谢陈总。”王腾咧嘴一笑,神情中多了几分尊敬,毕竟接了Offer,以后陈延森就是他老板了。

  “正好到饭点了,要不要尝尝虚院食堂的饭菜水平?”陈延森轻笑着提议。

  “那我就客气了。”王腾爽快答应,老板请客,就算是吃盒饭,他也得作陪。

  陈延森喊上王子豪,三人一同往食堂走去。

  吃饭时,陈延森和王腾的话题,自然而然地聊到了OPPO、小米,还有国内手机行业的发展趋势。

  “森哥,你要进军手机行业啊?”王子豪听了一会,惊讶问道。

  “还在筹备,做手机没那么简单,自己知道就行,别在项目组乱说。”陈延森看着王子豪,叮嘱道。

  小米研发团队有100多人,加上林冰、黎万强等技术大牛,发布MIUI内测版时,也用了4个月多。

  王腾虽说喊出了3个月完工的口号,但陈延森并不抱多大希望,就当是王腾给他自己定的目标,先做个初版看看效果。

  “牛皮!”王子豪比了个‘666’的手势。

  饭后,王子豪带着王腾回创业园,先跟徐丹打了招呼,然后带他去看房子。

  用豪哥的话来说,咱俩都姓王,我肯定得关照你。

  实际上,王子豪心里清楚,陈延森面试过那么多社招人员,却唯独喊王腾一起吃午饭,可见对他十分看重。

  这个王腾,大概率是狐狸淘日后的核(本章未完,请翻页)

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