所以除了保留有限几个，有从军经历的人员。

　　对于剩下的正式职工，建议全部调离保卫处。

　　至于剩下的临时聘用人员，则是予以全部辞退。

　　唐书记刚一看完觉得脑仁都疼，这可是涉及两百多人的去留问题。

　　这杨朝一来就把事情搞的这么大，这还真是要把内保科一锅给端了。

　　唐书记放下手中的计划书，认真的看了看对面坐着的杨朝。

　　按道理来说杨朝作为一个中层干部，已经和杨厂长结仇。

　　作为仅有的选择他只能，靠向自己这个轧钢厂一把手。

　　并且只要他唐书记稍加招揽这小子，就应该感恩戴德的贴上来。

　　没有人会傻到同时得罪，厂里最大的两个领导。

　　那样他别说在厂里想要晋升，就是想要立足也很可能是奢望。

　　可看杨朝现在一副公事公办的态度，怎么也不像是唯他唐书记，马首是瞻的意思。

　　这让唐书记真的有些看不懂，这个年纪轻轻走上正处级别的年轻人。

　　“小杨，你这份整编计划，只写了需要把内保科现有人员基本清楚的计划，可这些人走了之后，厂子里的保卫谁来做？”

　　杨朝刚要开口解释，唐书记挥手阻止了一下他。

　　“其实这些问题，我估计你肯定有后续计划，可这么多人被清退，内保科的原有人员肯定不会同意。”

　　“这可是两百多人，如果他们闹起事来弄成群体性事件，到时候不止对厂子的影响不好，对你以后在保卫处开展工作，恐怕也是大有影响。”

　　“还有就是你这份计划写的很好，就是略微有点脱离实际，虽然我主管厂里的人事调动。”

　　“可一下涉及这么多人的去留问题，也不是我一个人可以做决定的，最好还是在厂领导会议上，让大家讨论之后形成共识，再做决定比较好。”

　　“小杨，你觉得我分析的怎么样？有什么不同的意见现在可以提出来。”

　　杨朝听话听音，知道这位唐书记已经在和他打起了太极。

　　看来事情向着他，最不愿见到的方向发展。

　　杨朝这时候才明白，自己想的太过理想化了。

　　以为凭借前两天那件事情的余波，趁此机会把这件事强推下去。

　　看来轧钢厂这些领导，没有一个是省油的灯。

　　他们那天之所以着急忙慌，就是怕事态扩大影响不好。

　　毕竟错误谁都会犯，真正出现问题看的是你解决问题的能力。

　　轧钢厂那天在分局，姿态之所以放的很低。

　　为的就是减弱影响，尽快把轧钢厂从那件破事里面拉出来。

　　唐书记为何主动跑到分局，为的也是配合上面领导的工作。

　　毕竟这件事情闹大了之后，一机部的面子也好看不了。

　　至于杨厂长个人的问题，反而倒是属于边角问题。

　　真要闹大了杨厂长自然是仕途断绝，落个打包滚蛋的下场。

　　可扶他上去的领导（本章未完，请翻页）

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