医生:我都快入土了,系统你才来

第667章 大夏年会?对霉国拙劣的模仿罢了!

  她本以为,许秋这场考核也就是一个通过性考试。

  因而没有多问。

  但此时看到临医的通知,她才意识到……这场考核的价值可能比想象中要大!

  毕竟光是能给赖光圳等人查漏补缺,就已经非常不可思议了。

  戴楠虽然算得上是颈七互换术第二人。

  但,其实她没比赖光圳他们熟练多少。

  甚至于……这段时间的学习下来,赖光圳等人一直跟在许秋身边接受顶尖水平的教学,而戴楠基本上都在忙着进行国家奖项申报、大夏年会开展等等……

  两方的差距其实已经拉得很小了。

  甚至于,戴楠都不敢说现在自己一定比赖光圳更擅长颈七互换术。

  “等这次大夏神外年会结束,一定要找个机会让许秋给我开个小灶。”戴楠喃喃道。

  一旁的助理听到这句话,心里极为吃惊。

  她还是头次听到戴教授说出这样的话来……

  看来,这颈七互换术的确让戴楠十分在意了。

  就在两人还要继续说什么时,戴楠的电话突然响起。

  一般的工作电话,都会打到助理那边,由助理代为转达。

  只有少数几人能直接联系到戴楠。

  当下,戴楠就掏出了手机,看到来电人就有些吃惊了。

  苏黎世医院的莫雷蒂打来的?

  “大概率是奔着考核来的。”助理猜测道。

  戴楠微微颔首。

  这个时间节点突然来电,除了跟分层考核有关,还能是什么原因?

  很快戴楠便接通电话。

  果然没猜错。

  莫雷蒂的团队也一直在关注许秋、临医的动向。

  在看到次日要进行分层考核后,眼馋得不行。

  此时,莫雷蒂有些激动地问道:“戴教授,届时在大夏神外年会公布的考核内容,是不是会隐藏许多细节?”

  若是年会时直接公布考核细节,那莫雷蒂就不必急于一时了。

  但……如果到时候不公开,明天的首场考核,可能是莫雷蒂唯一有机会直接接触分层考核的机会。

  毕竟,戴楠和许秋已经把这一次考核的观摩机会放给了她,至于下一次恐怕就没这么好谈了。

  一个能帮助顶尖医生查漏补缺的考核体系,怎么看都不可能这么简单,错过绝对会后悔!

  而面对这个问题,戴楠也不知道应该如何回答。

  犹豫片刻,她坦诚道:“莫雷蒂教授,分层考核全权由许秋安排,我没有参与其中的任何环节。现在别说是你了,连我都想知道究竟是些什么考核……至于未来会公布多少,这也要看许秋的意愿了。”

  听到这话,莫雷蒂终于是坐不住了。

  她有些急躁地道:“戴教授,我今天就订机票,麻烦你帮我安排行程!”

  戴楠一笑:“没问题,到了天都市后,保证你能畅通无阻抵达临医!”

  说完这话后,莫雷蒂那边就急不可耐地挂断了。

  听着听筒内的忙音,戴楠不禁摇头失(本章未完,请翻页)

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