704 事物是变化的(2/3)
罗学云叹道：“你打小主意正，老娘教不坏你，老爹别不过你，大姐二姐的道理你更是左耳朵进，右耳朵出，这本来很好，让你少些荼毒，然而远看，未免自我封闭，有些话我都不知道该不该说，该怎样说。
现在嘛，就当一个新的开始，不要活在过去，不要纠结过去，迎接新生活，以后不管怎么样，哥都在你身边。”
“好啦，我的哥。”罗霞笑语盈盈，“你向来不是煽情的人，别作难跟我讲这些，我心里都知道哩。”
罗学云摇头：“人是我带出来的，得负责任，有些话必须我亲口说，秦月讲是她的，我讲是我的。”
闻听此言，罗霞亦是忍不住心中叹气，似乎她家的男人都不知道怎么做个好父亲，罗老爹只知道养活孩子就行，大哥继承衣钵犹有过之，对俩孩子宠溺得不成样子，三哥每与爹反，对孩子难见真心，哪怕守得幼子，也看不到成熟稳重亲爱孩子的模样。
而二哥呢，看似对俩孩子宽严相济，该管的管，该放的放，坡上坡下没有小孩不羡慕的，却又显得呆板，夫妻俩好像把孩子当学生当职工教导训练，现在还小，尚不觉得什么，等孩子大了……
罗霞代入云云月月都头皮发麻，不知道应该怎么做才好，忽然对比之下，反而觉得老爹甚好，他的规矩虽然老朽，但是宽松，不像二哥夫妻俩仿佛定下厚厚一部字典的规范，等着孩子践行。
环顾他对几个兄弟姐妹的态度可见端倪，嫌弃大哥没骨气，痛心大姐没原则，惋惜二姐脾气爆，厌恶幺弟不正道，反而一心事业的刘明现、诚笃稳重的罗学杨、干练大方的陈连，在他眼中十分加分，甚至屡屡“包庇”刘明现，指导罗学杨，提拔陈连。
给人的感觉就好像有个考核表，综合得分通过的，有很多奖赏，通不过的，直接淘汰，一点感情分都没有，现在跟她讲这些，其实也在立规矩，如果自己执迷不悟或者故态复萌，肯定就要大大失分，等着挨批评。
可惜她没把这话说出口，否则罗学云一定要反问，你觉得怎样才是好父母，有没有标准，有没有考核表，如果没有，就是自由心证，如果有，大家不是彼此彼此。
罗霞摇头甩去杂念，问起青云食品的事。
“二哥，青食真要搬迁总部，挪到大城市来吗？”
“这可说不准，也许会，也许不会。”
“青云上下都传得沸沸扬扬，二哥难道连确切打算都没有？还是不能跟我说，故意瞒着我呢，二嫂，你评评理。”
“我又不是青天大老爷，怎么评理。”秦月听到评理俩字，头都要大了，都快被一双孩子整得PTSD，双胞胎兄妹在惹不起，任何东西哪怕一句话，都可能引起纷争，来找她评理要公道。
对于这种情况，罗学云都没得办法，只能努力做到公平，夸人两个一起夸，骂也两个一起骂，就算是有人摔倒，另一个也要带着假装摔倒，剩下的只能等孩子长大。
“该传的肯定会传，即便我现在没有这个打算，难保将来没有，事物是不断变化的，倘若有一天，总部在陈清渐渐不能满足青食经营发展的需要，挪到大城市不也很正常吗？
抑或者，我现在想把青食总部挪到江城，期望它吸收大城市的精华，更快更猛地壮大，可若是条件不成熟，公司上下以发展状况良好反对，我空口白牙也没法改变所有人的想法，不是么？
就跟你现在一样，不要总想着十年以后怎么样怎么样，担忧这个着急那个，把二十岁过成三十岁，没有意思。”罗学云平静道。
“公司发展能跟个人生活画等号吗？”罗霞振振有词，“一个人的人生轨迹很好预测，有了出发点和方向，路程大差不差，想要千变万化都难。
反而公司是成百上千人，涉及各个地方，不光自己有问题，还得考虑整个市场，若没有高瞻远瞩的谋划，怎么迎来美好的未来？就算是青农研发中心，都还有前沿研究项目，做一些不容易达到的技术展望。”
秦月讶然道：“幺妹也看家里的杂书吗？怎么神神道道，谈起人生预测起来。”
“我这可不是人生预测，而是项目管理企业经营。”
“好吧，就算是你说的这样，公司一庞大，人员一众多，就像悠长的火车车厢，没有火车头带领不行，可反过来你有没有想过，你二哥也是公司一员，凭什么觉得他的智慧眼光就能胜过公司所有管理者，又或者说，凭什么你二哥说一句话，比如说搬迁总部，青食上下内外就一定支持？”
“二嫂，你这是什么意思。”
“青食总部大半都是本地人，一旦降成分公司，非但相应岗位减少，升迁路径狭窄，拥有的福利待遇可能也会降低，袁晓成罗学杨陈帆这些人为什么要心甘情愿同意，并且支持这-->>