成功，基本上走向东南亚的线就断掉，他要压阵，二来也是看杨希究竟什么成色，有没有资格上进几步。

　　现在看来，知进退明事理是个能手，最起码眼下青云分公司的事务，交给他最放心。

　　“杨希来我办公室一趟。”

　　梁家强将杨希叫进办公室，照例一通寒暄，表扬他最近的工作卓有成效，然后聊到主题。

　　“青云食品进军东南亚之后，我们要派一个市场小组巡回，调查走访产品在当地上市情况以及对食品市场初步调研，这项工作辗转各地，可能会非常辛苦，你愿不愿意领头？”

　　杨希敏锐意识到这是重用，若光是维护销售渠道，就变成常态事项，成绩全靠一天天熬，但是调查市场是动态的，后续必定跟着一波又一波的事项，领头者功上加功等同冲着分公司经理狂奔。

　　答应吧，真就镶在青云战车上，怕不是得老老实实干半辈子，打脸自己点评过青云新章程的话，还根本回不了头，一旦回头将有大量沉没成本。

　　可不答应吧，总是有点傻，梁家强会认定他胸无大志，不会给他更多机会。

　　心思百转间，杨希点头道：“我不怕辛苦，愿听公司安排。”

　　梁家强满意道：“市场销售对一家食品生产商来讲，是不输给机器设备的重要构成，珠宝翡翠再贵再好再值钱，也得卖出去后才能体现价值，分公司虽然简陋，人员不多，部门很少，论起在青云的重要性是不输给任何其他部门的。

　　从分公司往陈清调岗，看似分部调往总部能平级就很不错，但香江远非其他地区可比，工作履历不错，至少得提一级，在青云麾下，这里起点超过九成九的职工。好好干，未来成就不可限量。”

　　杨希重重点头。

　　八卦是天性，出头之人更是话题中心，香江虽远，货源到底是从陈清发出，交连之间，徐长甫三人的事迹便零星传回来，对公司来说，是评选年度优秀职工的有力证据，对同事讲，则有点话本小说的味道。

　　恩怨情仇，胜败输赢，毕竟是亘古不变牵动人心的主题。

　　“想来我可以暂时说一句青云公司人才济济。”罗学云得知前因后果，对袁晓成开玩笑道：“只是旱的旱死，涝的涝死，没人才时忧愁不趁手，人才多时又得担心你争我抢不好管理，可见做人做事多么艰难。”

　　袁晓成哂道：“青云新章程本就是鼓励大伙竞争，能者上，庸者下，现在说这些是不是有点假惺惺？直接说你想干什么。”

　　“知我者军师也。”罗学云大笑。