和二老谈笑风生。

　　今天开年会，王逸也忙得晕头转向。

　　一大早，星逸科技的员工全部直奔洲际酒店，开始筹备年会。

　　今日要来的，不只是星逸科技的员工，还有济州美柚科技的部分员工，以及魔都小i机器人的员工。

　　就连高德、搜狗、正午阳光的员工，都赶了过来。

　　由于人数太多，王逸直接包了一整个洲际酒店。

　　哪怕说了不大操大办，可这规模依旧不容小觑。

　　美柚科技离得远，宋思凝他们中午才能到，正好开席。

　　反倒是饿了么的人先到的。

　　总裁张豪，副总裁余文乐走了进来。

　　王逸招呼两人坐下：“先说说饿了么最近的发展。”

　　年会是年会，中午才开始，但年会前工作也是要汇报的。

　　尤其是外卖这种核心业务。

　　张豪娓娓道来，自信满满：“董事长，饿了么最近一个月发展迅速，除了之前已经开站的魔都、帝都、杭市，又新开了两个一线城市深市、广市，以及津门、济州两个二线城市！”

　　王逸眉头微皱：“一个月的时间，才开了四个城市？”

　　“董事长，我……”张豪面色大变，他以为一个月开四个城市，已经很快了。

　　毕竟之前的饿了么，好几年才开了三个城市。

　　却不想，王逸根本不满意，一巴掌拍在桌子上：“张总裁，我怎么和你说的？目标是什么？”

　　“董事长，您……您说饿了么要迅速发展，一年内要在一百个一二三线城市开站！”

　　“那你又是怎么做的？”王逸寒声道：“一个月才开四个城市，一年也才48个城市，连一半都完成不了！”

　　“而且，这四个城市中，有两个一线城市还是余文乐带着高德的部分员工开发的。你们饿了么那么多人，副总裁都好几个，才只开发了两个二线城市？”

　　“要你们有何用？”

　　“废物！”

　　“饭桶！”

　　张豪冷汗直冒，还以为王逸很好说话，却不想，竟然还有这么大的脾气。

　　王逸能不生气？

　　饿了么专门做外卖的，那么多员工，那么多高层，反而不如高德半路出家的一组人，做得出色！

　　余文乐只是从高德地图抽了点心腹，带过去做外卖市场，都开了两个一线城市。

　　而且业绩还做得很好，比不上发展多年的帝都和魔都，但也很出色了，超过了发展半年多的杭市了。

　　反观饿了么新开站的济州和津门，业绩也一塌糊涂。

　　只能说饿了么的人效率低下，战斗力低下。

　　放到团购市场，早就死了！

　　怪不得前世被2013年年底才开始做外卖的美团，给打得鼻青脸肿，哪怕有阿里的支持，都扛不住。

　　王逸叹了口气：“既然你们不给力，那就交给给力的人去做！”

　　“从现在开始，全国市场以长江为界，一分为二。你张豪亲自担任北方大区经理，带着饿了么的市场部负责开拓北方市场！”

　　“余文乐升职成为南方大区经理，带着高德地图的部分人，以及部分饿了么抽调的人，开拓南方市场！”

　　“技术部、开发部、财务部等职能部门，全部独立出来，我会安排新的人负责，对你们两个大区进行全方位的支持和考核！”

　　“今后两个大区的营收利润，绩效考核，全部独立核算！”

　　闻言，两人全部面色大变。

　　尤其是张豪，额头上都是冷汗。

　　王逸的话他听懂了，南北分立，内部竞争！

　　之前饿了么市场部是一个整体，谁好谁坏都烂在锅里，分不出区别。

　　可现在不一样了，一南一北，一伙是饿了么的人，一伙是高德地图的人！

　　哪边发展得好，哪边营收高，内部竞争，一目了然！

　　届时两边的收入，绩效，奖金等等，完全不同。

　　比如南方大区业绩好，那高德地图的员工整体收入都是北方的1.5倍，甚至两倍，赚得盆满钵满。

　　而北方大区业绩不好，饿了么原班人马就只能喝西北风了。

　　甚至张豪这个总裁都得下台，余文乐上任！

　　这一点，张豪很是清楚，自然不想被干下去！

　　余文乐也清楚，这是他能不能更进一步的最佳机会！