让你们养猪?却把我踢出同学群?

第1271章 潜在危机(1/3)

  第1271章潜在危机

  第1271章潜在危机

  就在周思和阿三聚在一旁细声商量时,负责后勤的张雷也赶了过来。

  他一脸严肃地说:“这个陈伟来得有点突然,我觉得事情有点不对劲。”

  周思点点头,心里早就有了同样的疑虑。

  “我们可以先查查他的背景,看看他到底是什么来头。”

  阿三提出建议。

  这时,负责场地管理的刘娜急匆匆地跑了过来,压低声音说:“我刚刚在游乐园外面看到了一些奇怪的人,他们一直在周围晃悠,好像在观察我们。”

  周思眉头微皱:“我们要确保这些人不会影响到我们的运营。”

  她转向阿三和张雷,“你们负责去查清楚那些人的身份,我会留意陈伟的一举一动。”

  就在这个紧张的时刻,团队对陈伟的背景调查有了初步的线索。

  张雷很快带来了消息:“周总,查到一些蛛丝马迹,腾达科技在业内评价很高,但关于陈伟的资料却不多。”

  说话间,陈伟又出现了,他看起来像是无意识地听到了他们的谈话,面带微笑,故作轻松地说道:“我刚才想啊,游乐场的升级其实可以通过引入一些新技术来增强客户体验。”

  周思略感惊讶,但表面上仍保持淡定:“引入新技术的建议很好,具体有什么计划吗?”

  就在这时,腾达科技的创始人李明恰巧赶到了游乐场,他满面春风地走上前来:“看来我来的正是时候。这位是陈伟,我们刚招募的技术顾问。”

  周思恍然大悟,原来是场误会,脸上露出了释然的笑容:“原来如此,欢迎加入我们的团队。”

  在李明的解释下,团队才知道陈伟的身份确有其事,大家悬着的心总算放了下来。

  接下来的时间里,周思和团队与陈伟就合作方式展开了详细的讨论。

  “我想通这次之后对团队内部的合作会有更深刻的理解。”

  周思心中暗自思忖。

  ……

  翌日。

  游乐园内。

  然而,尽管天气晴朗,刘娜心中却有着淡淡的不安,她在心里反复思考着为何阿三和张雷一直对她如此冷漠。

  这时,张雷正在和游乐设施的维护员进行一场紧张的对话。

  维护员不满地说道:“张雷,你这样不沟通就直接下命令,我们实在受不了。”

  张雷皱起眉头,试图解释自己的做法是为了效率,但他知道这次摩擦已经让他在团队里的声望受到影响。

  就在他和维护员的争论愈演愈烈时,周思走了过来,目睹了一切。

  她轻声说道:“张雷,这些问题我们可以坐下来慢慢解决,跟我们合作了这么久,你也知道对于我们来说沟通是最重要的。”

  张雷心头一震,意识到自己是时候调整自己的态度。

  另一边,阿三忙碌地在园区各处查看。

  他脸上始终带着严肃的神情,但在与刘娜擦肩而过时,他还是停了下来,略带迟疑地说:“刘娜,早些时候的事对不起,我应该多听听你的意见。”

  刘娜微微一笑,心中的烦闷消散了些许:“没关系阿三,大家都是为了园区的运营好。”

  经过这一连串的小摩擦,团队氛围渐渐地回温。

  在一次会议上,周思正式提出了引入先进技术方案的计划:“我们可以考虑与腾达科技合作,利用他们的先进设备和技术来提升我们的运营效率。”

  刘娜在一旁兴奋地附和:“是的,我们还可以利用这些技术数据分析客流量,更好地为顾客服务。”

  阿三和张雷也都同意这一提案。

  阿三甚至提到:“我认识一些行业内的资深技术人员,或许可以为我们提供更好的支持。”

  在腾达科技合作协议正式签署后,园区的氛围大为改观。

  张雷和阿三分别担任项目的具体实施负责人,各自忙得不可开交。

  张雷心中明白,这个项目对他的职业生涯有着极大的推动作用,而这次腾达科技的合作,更是一项明智的决策。

  周思在团队中扮演着不可或缺的协调角色,她安排了一次与腾达科技的会议。

  会议开始时,她微笑着说道:“各位,感谢大家为了这个项目的高效运转付出的努力。”

  “今天,我们的重点是如何更好地结合彼此的优势,达到共赢的效果。”

  腾达科技的项目负责人王超言简意赅地回复道:“周总说得对,我们的目标一致,技术支持也已经准备就绪。”

  “接下来就看实施细节的安排了。”

  张雷点了点头,拿出一张清单,“在实施这部分-->>

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